酒店高级职业经理人、总监、部门经理、酒店主管及督导级管理人员。

通过培训明白"态度是酒店管理人员对待事物的一种驱动力"不同的态度将决定产生不同的驱动作用。

积极的心态

主动的心态

空杯的心态

双赢的心态

包容的心态

自信的心态

行动的心态

给予的心态

学习的心态