酒店人力资源经理及中、高层管理人员
以国际酒店管理的新趋势、新理念为参照,以提升酒店经理人
的管理水平为最终目的,以向酒店经理人传输新思想为最高追求。
岗位分析与评估概述
岗位分析
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岗位分析的内容
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岗位分析的方法
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编写职位说明书
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工作规范书
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职位说明书与工作规范书的编写
岗位评估
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岗位评估的作用
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岗位评估的内容
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岗位评估的方法
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岗位评估的原则
人力资源开发规划
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人力资源开发规划与岗位分析、评估的关系
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人力资源开发的运营计划与长期规划
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人力资源资料档案
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增员、补员申请书
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人力资源资料分析6、需求预测与应用
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