2016年8月12日至15日，欧姆尼.瑞优为华翔国际酒店提供全方位阶梯Ladder计划培训，内容涵盖人力资源运作整合与作业系统更新升级，在多品牌发展的集团环境中，提供优秀同仁可晋级、可跨功能、可跨区域、可跨品牌的职涯发展机会，为酒店人力资源的管理，提供优异的全方位人才阶梯计划，确保人力资源的合理配比，节省人力资本。

全方位阶梯Ladder计划理念： 专业化培训为酒店塑造专业人才为酒店带来长远的发展。

独特Unique的全方位进阶式培训体系： 为酒店制定当地管理骨干培训计划设计培训课程。

多层次Multi-level全方位的课程培训： 以达到全面提升酒店管理运作效能及持续发展的目的。

有效的领导核心 领导your定义： 学习如何使用情商更有效地吸引和激励你的团队。

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